?irket yap?lar?n?n güncel durumlar?nda veya büyümekte olan ?irket yap?lar?nda bir tak?m eksiklikler görülebilir. Örne?in, mevcut departmanlardaki görev tan?mlar?n?n güncellenmesi, yeni bir departman ihtiyac?, yeni görev tan?mlar?; bütçenin verimsiz kullan?lmas?, faaliyetlerin aksamas? veya teknolojik altyap? yetersizli?i. Bu gibi sorunla